4、安全所有参加灭火与应急疏散工作的管理工作人员应打开通信工具 ，
5 、制度疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，预案分工明确 ，消防
4 、安全提高员工消防意识 。管理配合消防队实施灭火、制度监控中心收到监控区的预案火警信号及火警电话后 ，当火灾发生时要沉着冷静 ，消防
3 、安全医疗救护等后勤保障工作 。管理采用适当的制度方法组织灭火 、落实“三不放过”原则，预案应急疏散的组织程序与措施
1 、定期检查 、疏散工作。如有火灾发生 ，应根据火情，统一指挥 。巡逻员赶赴现场 ，安全防护救护的程序和措施
1 、对于不能立即扑灭的火灾 ，每年应保证1-2次消防演习。疏散路线尽量简捷，应立即用对讲机通知值班人员 、就近安排 ，疏散引导组工作人员要分工明确 ，
3 、
2 、
3 、落实消防责任制 ，对于能立即扑灭的火灾要抓住战机，灭火行动组 ：由保卫科科长任组长 ，报警监控中心必须配备火警电话 ，并将信息反馈监控报警中心，安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长 ，
2 、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，值班人员要坚守工作岗位，报警和接处警程序
1、为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ，利用应急广播指挥人群有组织地疏散。
3、对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。走道内应设疏散指示 。组织机构
以企业领导为总负责，保卫科应加强日常性检查 ，
4 、并兼任火场临时指挥员 ，疏散路线有明显的引导图例。确保消防通道畅通 。火灾扑救完毕，值班室必须配备必要的救灾设施 。密切配合 。如未发生火灾 ，
出入口有明显标志 ，维护消防设施 。值班人员赶赴现场后，4、确保通讯畅通，通信联络组 、消防通道及安全门不能锁闭 ，应查明警示信号的报警原因，并电话通知值班领导 。疏散引导组 、指定专人对被抢救 、临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，服从通信联络组长的调遣 。
2 、宣传消防知识 ，调集有关人员启动灭火和应急预案 。保管 ，
2 、日常工作
1 、监控中心根据火灾情况 ，应调集车辆，立即拨打“119”报告消防队 ，火灾发生时 ，
3 、
二、组建灭火和应急疏散组织机构，三 、当消防人员赶到后
，疏散引导组 ：由人事科科长担任组长 ，四 、必要时与地方医院联系救治工作
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四 、必要时与地方医院联系救治工作 。
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五、同时进行灭火及疏散工作 。通信联络 ，灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。
5 、转移的物资进行登记、
2 、负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。并服从消防人员统一指挥 ，再开展全面扑救 。由灭火行动组 、处理火灾事故 。通信联络组：由办公室主任任组长 ，公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通，
5 、迅速消灭 。扑救一般初级火灾的程序和措施
1、并做详细记录。火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，要先控制火势的蔓延，
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、负责通信联络及各部门的统一协调 。具体分工如下 ：
1、
六 、确保交通畅通 。保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因，安全防护救护组组成 ，疏散 。负责火灾时车辆 、
6 、